PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN

PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN

1). Pengertian Perusahaan

Pengertian atau definisi Perusahaan ialah suatu tempat untuk melakukan kegiatan proses produksi barang atau jasa. Hal ini disebabkan karena ‘ kebutuhan ‘ manusia tidak bisa digunakan secara langsung dan harus melewati sebuah ‘ proses ‘ di suatu tempat, sehingga inti dari perusahaan ialah ‘ tempat melakukan proses ‘ sampai bisa langsung digunakan oleh manusia.

2). Lingkungan Perusahaan

Keseluruhan dari factor-faktor ekstern yang mempengaruhi perusahaan baik organisasi maupun kegiatannya. Pada dasarnya lingkungan perusahaan dibedakan menjadi :

•  Lingkungan Eksternal

Lingkungan eksternal perusahaan yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan perusaan.Lingkungan eksternal perusahaan dapat dibedakan menjadi :

A). Lingkungan eksternal makro Adalah lingkungan eksternal  yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan usaha. Contoh :

• Keadaan alam
• Hukum
• Perekonomian
• Pendidikan dan kebudayaan
• Social dan budaya
• Kependudukan
• Hubungan internasional.

B). Lingkungan eksternal mikro Adalah lingkungan eksternal yang pengaruh langsung terhadap kegiatan usaha. Contoh :

• Pemasok / supplier : yang menunjang kelangsungan operasi perusahaan.
• Perantara, misalnya distribotur, pengecer yang berperan dalam pendistribusian hasil-hasil produksi ke konsumen.
• Teknologi : yang berkaitan dengan perkembangan proses kerja, peralatan metode, dll. 
• Pasar, sebagai sasaran dari produk yang dihasilkan perusahaan

•  Lingkungan Internal

Lingkungan internal dalah faktor-faktor yang berada dalam kegiatan produksi dan langsung mempengaruhi hasil produksi.

Contoh :

• Tenaga kerja

• Peralatan dan mesin

• Permodalan (pemilik, investor, pengelolaan dana)

• Bahan mentah, bahan setengah jadi, pergudangan

• System informasi dan administrasi sebagai acuan pengambilan keputusan. 

PERBEDAAN LETAK DAN TEMPAT PERUSAHAAN

     Tempat perusahaan adalah kantor pusat perusahaan tersebut. Tempat kedudukan perusahaan pada umumnya dipengaruhi faktor kelancaran hubungan dengan lembaga-lembaga lain, seperti lembaga pemerintahan, lembaga keuangan, pelanggan dan sebagainya.

     Letak perusahaan adalah tempat perusahaan melakukan kegiatan fisik/pabrik. Letak perusahaan dipengaruhi faktor ekonomi dan merupakan salah satu faktor penting menunjang efisiensi perusahaan terutama dalam kaitannya dengan biaya. Faktor-faktor yang mempengaruhi baiaya: ketersediaan tenaga kerja, ketersediaan modal, transportasi, kedekatan pasar, kesesuaian iklim.

     Perbedaan letak perusahaan dan tempat kedudukan perusahaan terletak pada fungsinya. Tempat kedudukan perusahaan berfungsi sebagai tempat administrasi perusahaan tersebut dan cenderung ke kota-kota besar, sedangkan letak perusahaan berfungsi sebagai tempat mengolah produk (keadaan fisik perusahaan untuk melaksanakan kegiatan operasional).

Berikut Ini Adalah Contoh-Contoh nya : 

• PT. Sahid Artha Sari

• PT. Safarijunie Textindo Industry

• PT. Rukun Gaya Baru

• Royal Brunei Airlines Sdn Bhd.

• PT. Garment Rodeo Kerta Kencana

PERBEDAAN PERUSAHAAN DAN LEMBAGA SOSIAL

      Organisasi perusahaan adalah organisasi yang bertujuan mengoptimalkan pendapatan atau laba dengan mengolah bahan baku atau sumber daya alam yang ada,jadi sumber pendapatannya berdasarkan tingkat keuntungan dari hasil penjualan produknya..sedangkan Lembaga sosial adalah organisasi dalam bentuk kesadaran sosial yang dibentuk dan bertujuan untuk dapat melayani masyarakat luas sesuai dengan bidangnya, dimana organisasi sosial mendapatkan pemasukan atau modal yang berasal dari sumbangan, hibah, atau subsidi dari pemerintah dan dermawan yang menjadi sumber pendapatannya. Kita bisa membedakan jika melihat dari sisi tujuan nya :

Tujuan perusahaan : 

• Menciptakan laba
• pelanggan
• keinginan konsumen
• tenaga produk
• kualitas
• harga
• kuantitas
• pelanggan (inovatif).

Tujuan Lembaga Sosial : 

• Pedoman anggota masyarakat dalam bertingkah laku atau bersikap untuk menghadapi masalah dalam masyarakat khususnya menyangkut mengenai kebutuhan manusia.
• Sebagai penjaga akan keutuhan masyarakat
• Menjadi pegangan untuk mengadakan sistem pengendalian sosial terhadap tingkah laku anggota masyarakat
• Sebagai tempat sosialisasi dan internalisasi nilai-nilai dan norma-norma yang berlaku dalam masyarakat.
• Tidak bertujuan untuk memperoleh keuntungan.

BEKERJA DI PERUSAHAAN ATAU LEMBAGA SOSIAL ? 

Jika disuruh memilih untuk perkembangan karir yang akan saya ambil ke depannya, saya akan lebih memilih untuk bekerja di sebuah perusahaan. Walaupun bekerja di lembaga sosial memang mulia, akan tetapi saya masih memikirkan kebutuhan dan keinginan saya yang menumpuk di kemudian hari, setidaknya saya sebagai seorang wanita tentu memiliki banyak sekali keinginan yang awam yang semua wanita pasti merasakannya. menurut saya bekerja di sebuah perusahaan pendapatan yang kita peroleh lebih menjanjikan dan jelas untuk mencukupi kebutuhan kita terutama manusia yang keinginan nya tidak pernah ada batasnya dan kebutuhan yang sealu datang silih berganti.